Karriär - 2008-09-04
Innehåll
Annonsörer
Lär dig använda Windows Vista!
För dig som nyss köpt ny dator eller helt enkelt vill lära dig mer om Windows Vista finns det ett flertal böcker om operativsystemet Windows Vista. Vi kan erbjuda dom allra mest populära svenska böckerna till riktigt bra sensommarpriser just nu.
Kampanjshopen erbjuder dessutom ett riktigt bra paket innehållande böckerna "Windows Vista - Helt enkelt" och "Kom igång med Windows Vista" till ett smaskigt paketpris. Rekommenderat paketpris 537 kr men kan du beställa paketet för endast 299 kr!
Det är värt pengarna, slå till redan idag!
Läs mer om Vista-böckerna här
Boktips: 469 snabba tips som ökar försäljningen i din internetbutik!
Nu kommer verktyget som hjälper dig att tjäna mer pengar på din internetbutik. Boken ger dig snabba konkreta tips som du kan använda direkt för att få försäljningen att öka. En bok full av idéer för dig som vill sälja mer på nätet - fri från babbel.
469 snabba tips som ökar försäljningen i din internetbutik innehåller bland annat:
59 idéer som hjälper kunderna att köpa NU - 15 sätt att få kunderna att köpa lite mer varje gång - Tips som hjälper dig att hjälpa kunderna att komma tillbaka - 10 sätt att öka det upplevda värdet av gratisgrejor - 47 vanliga skäl till varför de flesta internetbutiker inte säljer - Så får du besökarna att lita på dig - och mycket mer...
Nu kan du beställa boken med 100 kr rabatt.
Läs mer om boken här!
Fokusera dig till framgång
Avsätt tid varje vecka för att strukturera ditt arbete och planera din tid. Avsätt tid för dina olika arbetsuppgifter och framför allt fokusera. Arbeta koncentrerat och fokuserat med en och samma uppgift. Planera även in tid för telefon och e-posthantering. Låt inte mobil och e-post störa dig, det ska vara ett stöd för dig i ditt viktiga arbete.
Statsanställda nöjda med jobbet
Mer än 80 procent av de statligt anställda är mycket nöjda med sitt arbete, visar en undersökning från Arbetsgivarverket. Det är mer än på den övriga arbetsmarknaden. Negativt är att hälften av de statsanställda upplever att de inte får uppskattning från kunder och kollegor. Bland samtliga sysselsatta är det 40 procent som inte känner sig uppskattade. Konflikter mellan anställd och chef är ungefär lika vanligt inom staten som på resten av arbetsmarknaden, men 13 procent av de statligt anställda upplever att de blivit trakasserade på grund av sitt kön någon gång det senaste året, vilket är lite högre än genomsnittet. Rapporten visar att färre än tidigare tycker att det är svårt att kritisera arbetsförhållandena. (Källa: e24.se)
Lönen viktigast för unga
Att få en hög lön är viktigast när unga ska välja jobb visar en undersökning från Proffice. Svenska ungdomar ser dystert på framtiden, 40% är oroliga för att de inte ska få de jobb de vill ha. Även risken att fastna på fel jobb oroar. Förvånande enligt undersökningen är att 8 av 10 vill ha ett fast jobb och att få vill bli entreprenörer. Positivt är dock att de unga har gott självförtroende och vill bli specialister. Företaget ska ge dem bra personlig utvecklingen och uppfylla ett antal krav anser ungdomarna. (Källa: di.se)
Arbetsförmedlingen spår dyster höst
Ny statistik visar att allt fler kommer varslas om uppsägning och antalet utannonserade jobb minskar. Flest varsel har lagts i Norrland, inom trävaru- massa och pappersindustrin samt inom transportbranschen. De bedömer att byggbranschen är nästa på tur. Positivt är dock att antalet faktiskt arbetslösa är färre än motsvarande period förra året. De som drabbas hårdast är de som är nya på arbetsmarknaden, unga med kort utbildning. (Källa: dn.se)
Personalchefen väljer helst en ung svensk utan barn
Många personalchefer ratar äldre och vill anställa unga. Var tionde är negativ till småbarnsmammor, men varannan är positiv till utrikes födda. Arbetsgivarens idealperson verkar vara en ung välutbildad man utan barn. Det visar delar av resultatet av en enkät som SCB gjort med 1800 personalchefer på TCOs uppdrag. Personalcheferna verkar rata mammorna oftare än de ratar papporna. Nio procent ser negativt på att anställa en kvinna med små barn mot sju för en man. Men det är de äldre som får flest negativa omdömen., 16 procent (nästan var sjätte arbetsgivare) är mycket eller ganska negativa till att anställa äldre arbetskraft. Samtidigt är nästan hälften av de utfrågade positivt inställda till att anställa personer över 55 år. (Källa: tco.se)
Brist på beröm gör svensken sjuk
Närmare 1 000 svenskar har fått frågor kring hälsan och jobbet och 19 procent svarar att de tror att jobbet gör dem sjuka eller bidrar till ohälsa. Skuld och skamkänslor har 21 procent när de stannar hemma på grund av sjukdom. En tiondel har varit hemma trots att de inte varit sjuka. Nästan var femte svensk anser att jobbet påverkar deras hälsa negativt. Den främsta orsaken till ohälsa är brist på beröm från chefen, enligt en undersökning som rekryteringsföretaget Kelly Services gjort. Övertid, för höga förväntningar och brist på erkännande från arbetsgivaren sägs vara de främsta orsakerna till medarbetarnas ohälsa, stress och sömnlöshet. Undersökningen har gjorts i 33 länder och länder med störst jobbhälsoproblem är Japan, Kanada, Ukraina och Finland. I Japan uppger hela 60 procent att jobbet gör dem sjuka. Sverige hamnar på 17:e plats. (Källa:TT)
Upp till toppen
