Karriär - 2007-11-01
Innehåll
Annonsörer
Boktips: När det knakar i fogarna
Det här är en seriös bok om relationsproblem. Boken är en grundkurs i självkännedom och familjeterapi.
• Vem är jag?
• Varför har jag blivit den jag är?
• Vad är arv och miljö?
• Vad är det undermedvetna och hur påverkar det mig och andra?
• Hur interagerar jag med andra människor?
• Varför utvecklas relationen fel?
• Och vad kan jag (dvs jag och min partner) göra åt saken?
Boken är upplagd som en kurs i självkännedom och utmynnar i olika handlingsplaner och metoder för att förändra invanda mönster och/eller omedvetna beteenden.
Läs mer och beställ här!
Veckans tips
För att utvecklas våga fråga andra hur du ska göra. Be om hjälp, tillhör du gruppen som "kan själv", släpp ditt ego! Delegera och rekrytera, du ska och kan inte göra allt! Om du och din organisation ska växa så måste även du utvecklas och lära dig nya saker. Tänk stort och försök agera som om du redan är VD för Microsoft, Ikea eller ett annat stort företag. Sätt av en stund varje dag för att läsa om något eller göra något som gör dig till en bättre företagare! Ta ledigt och belöna dig själv - Att ständigt arbeta ger inte alltid ett bättre resultat, många gånger tvärtom. Du förtjänar ledighet och en belöning dagligen. Att t ex korta ner din arbetsdag i utbyte mot en promenad kan göra underverk för slutresultatet. Prova så får du se! Slutligen några ord från Marianne Nivert styrelseproffs "Den dag jag möter lika många töntiga halvkorkade kvinnor i styrelserummen som jag möter män, då är vi jämställda, och tro mig dit är det en bit kvar."
Bli ekonomiskt oberoende
CNN:s Money Magazine presenterar tre regler, som kan verka självklara men faktiskt är lätta att glömma bort i vardagen. Så om du är ung, vill pensionera dig tidigt och ägna dig åt precis vad du vill är det klokt att hålla sig till de här reglerna. Gör av med mindre pengar än du tjänar. Det gäller att komma i från vanan att göra av med alla inkomster, eller mer än så. Medan du är ung gäller det att grundlägga den goda vanan att avstå impulsköp. Ett enkelt sätt att disciplinera sig själv är att göra en budget. Oroa dig inte över kortsiktiga risker med dina investeringar. Du har tiden på din sida. Undvik "sexiga" investeringar. Väldigt vågade investeringar i enskilda aktier kan lätt gå åt skogen. Bättre då att investera i en breda aktiefonder som i stort sett täcker in hela börsen. Lycka till! (källa: dinapengar.se)
Några råd om du behöver säga upp en medarbetare
Ha nyckelorden vad, varför och hur i bakhuvudet hela tiden. Prata runt orden i den ordningen när du tar ditt svåra samtal. Vad är det som händer? Du mister jobbet. Varför? På grund av det och detta, ange skälen tydligt. Hur? Du slutar jobba detta datum. Du mister dina förmåner från och med nu. Du måste lämna in din tjänstemobil. Och så vidare. Avskeda någon kan du bara göra om hon eller han har stulit, begått andra brott eller varit svårt illojal. Då är det bara att låta bilan falla (efter en veckas varsel hos facket), inga förhandlingar, inga uppsägningstider. Säga upp någon kan du göra av två huvudskäl: På grund av arbetsbrist eller av personliga skäl, den senare är luddigare, krångligare men föregås också av en lång process så när väl uppsägningen sker är du förberedd. I båda fallen är facket inblandat. (Källa: chef.se)
Kom ihåg att fira framgångar
När företaget går med vinst eller fått in en ny stor kund är det viktigt att inte bara rusa vidare mot nästa mål. Ta er tid att fira. Berätta för alla att just deras insats var viktig. Genom att prata igenom vad som gjordes rätt, så kommer ni att bära med er det tankesättet även vid framtida projekt. Planera för framtida framgång. Ta tillfället i akt när alla är taggade att planera inför nästa mål. Er framgång kan förhoppningsvis fungera som morot för de andra avdelningarna inom företaget. Den högste chefen kommer ofta in när det är problem på gång. Bryt trenden och låt högste chefen föra fram goda nyheter och tacka de anställda. Ledig tid är en omtyckt present. På så vis får de anställda dessutom möjlighet att vila upp sig och komma tillbaka med förnyad kraft och energi. Ett miljöombyte är alltid uppskattat, flygresorna är så billiga att det inte behöver bli en allt för stor utgift för företaget. (Källa: Shortcut)
Framtidens branscher
Ingenjörsvetenskapsakademin (IVA) och NUTEK har gjort en studie om framtidens näringsliv och ser ett antal framtidsbranscher, både att göra karriär inom och framför allt möjligheter att starta egen verksamhet. Säkerhet expanderar, efterfrågan på konsulttjänster inom kommunikations- och produktsäkerhet ökar. Behov av test och pilotundersökningar ökar. Statistiska analyser samt marknads- och kundundersökningar kommer att öka. Kundspecifik marknadsföring som dataanalyser av individers beteende, har förutsättningar att bli ett svenskt kompetensområde. Vård och omsorg efter patienternas logik istället för efter vårdgivarens förutsättningar. Kunskapsförmedling, konsultverksamhet och personalintensiva tjänster är den bransch som ökar mest idag och beräknas fortsätta öka. (Källa: Framtidens Näringsliv)
Coachande frågor som leder till framgång
Vad ska du göra? Lämpliga följdfrågor här är att utreda detaljer kring beslutet och vilka alternativ som står till buds. När ska du göra det? Be att få både ett startdatum och en tid då projektet skall vara slutfört. Låt dig inte nöjas med vaga tidsramar. Kommer denna handling att föra dig mot dina mål? En dubbelkoll att adepten inte avviker från målet. Om målet avviker, kan det vara så att det ursprungliga målet behöver modifieras. Vilka hinder kommer du att möta på vägen? Vilka behöver veta? Nöj dig inte med att ta reda på vem, gå vidare och fråga när – och vad – de behöver veta. Vilket stöd behöver du? Lämpligt är att utveckla ett flera scenarios för att verkligen täcka in alla tänkbara resurser som kommer att krävas. Hur och när ska du skaffa detta stöd? Helst bör svaren precisera vem, när och under vilka omständigheter detta stöd skall ges. (Källa: Shortcut)
Upp till toppen
