Hjälp?  
Nyhetsbrevet Karriär
Just nu: 11.170 prenumeranter

Karriär - 2006-09-07

Innehåll


Annonsörer


Ergonomi i fokus
Tidigare har ergonomi haft något av en lyxstämpel hos många företag, men det är på väg att ändras. Enligt en undersökning från ergonomiföretaget Workzone ställer sig allt fler företag positivt till ergonomi. I undersökningen framkommer att 90 procent av de tillfrågade är övertygade om arbetsskador kan förebyggas med hjälp av ergonomiska möbler. Samtidigt menar så många som 60 procent att ergonomiska möbler ska ses som en förmån. - Många företag tror att det är dyrare med ergonomiska möbler, men det handlar mer om att föreslå lösningar där sådana ingår som en naturlig del utan att kosta mer. Förut var det den som redan hade problem som fick exempelvis ett höj- eller sänkbart bord, men idag vet man mer att arbeta förebyggande, säger Robert Runvik på Workzone till Näringsliv24.

Det lönar sig att göra om högskoleprovet
Forskare vid Umeå universitet har kartlagt vilka som skriver högskoleprovet flera gånger och hur det påverkar provpoängen. Man kom fram till att unga personer med välutbildade föräldrar är de som i störst utsträckning återvänder för att skriva provet på nytt. På så sätt ökar de sina chanser att höja sin provpoäng eftersom undersökningen visar att närmare 60 procent av alla som skriver högskoleprovet en andra gång lyckas bättre då. Det finns flera anledningar till att man enligt forskarna får bättre resultat vid omskrivning. Den andra gången är man bättre på att disponera tiden och är också mer bekanta med frågeformatet. Många har också skaffat sig mer utbildning andra gången de skriver provet. Med ökad utbildning får man bland annat större ordförråd.
Läs rapporten

Tips för dig som nätverkar
Det är viktigt att ha många kontakter i olika sammanhang. Geom att nätverka kan man knyta många kontakter. Tidningen Affärsvärlden har listat knepen som gör dig till en vinnare i nätverksracet. Enligt karriärkonsulten Gunilla Arhén är det viktigast av allt att "ge först - ta sedan". Det gäller att inte vänta till dess att du verkligen behöver ett nätverk (1). Då kan det vara för sent. Först måste du förtjäna dina affärskontakter. Att nätverka aktivt är också viktigt. Sök dig till samma golfklubb som de du vill bli vän med. När du knutit kontakt och lämnat ut ditt visitkort - glöm inte att följa upp (3) och underhålla dina kontakter (4). Belasta inte i onödan folk i ditt nätverks periferi (5). Och när du väl har fått hjälp - lämna inte dina kontakter i sticket (6)! Vidare tipsar Gunilla Arhén om att det gäller att ta seden dit man kommer (7). I USA gäller det exempelvis att snacka upp sig lite extra för att göra sig själv mer intressant.
Läs mer

Tips för den nyanställde
Det sägs att det tar i genomsnitt mellan fyra och fjorton månader att få ett nytt jobb, medan det tar mindre än tre månader att förlora det. Så lång tid tar det nämligen för chefer och kollegor att skaffa sig en livslång uppfattning om dig. Därför är det viktigt att man är förberedd och gör ett gott intryck när man väl börjar ett nytt jobb. Karriärtidningen Womans Wall Street har sammanställt ett antal tips för dig som är nyanställd.

  • Ta en paus
    Börja inte direkt på ett nytt jobb. Ta någon veckas paus för att ladda upp batterierina.
  • Kolla dina anteckningar från intervjun
    Se till att du har koll på namn och titlar på de som du träffat under anställningsintervjun.
  • Ta reda på arbetstiderna
    Håll koll på när och var du ska infinna dig den första dagen. Se till att vara på plats tidigare än utsatt tid. Lämna samtidigt som eller efter dina kollegor.
  • Visa uppskattning
    Visa din uppskattning mot alla alla som hjälper dig komma tillrätta.
    Läs mer hos Shortcut

    Större löneklyfta än tidigare
    Trots uppsatta mål visar det sig att löneskillnaderna mellan män och kvinnor inte har försvunnit. Snarare är det så att de har ökat. Siffror från Jusek visar att gapet mellan privatanställda män och kvinnors ingångslöner ökade med 500 kronor från förra året. I genomsnitt får kvinnor en tusenlapp mindre än män i ingångslön. Den här ökningen innebär att löneskillnaderna numera ligger på samma nivåer som under 2003.

    Upp till toppen



REDAKTIONSRUTA:

Karriär är ditt gratis e-postnyhetsbrev som skriver om karriär i arbetslivet, utbildningar och personlig utveckling. Nyhetsbrevet utkommer varannan torsdag. Prenumerera gratis och lär dig hur du förhandlar om lön, utbildar dig vidare, med mera!.

Läsarservice:
- Prenumerera gratis!
- Avsluta prenumeration
- Ändra e-postadress
- Kontakta redaktionen
- Annonsera
- Arkiverade nyheter
- Frågor & svar

Utgivare:
Derigo Media Ltd
20-22 Bedford Row London WC1R4JS

Produktion & Annonsförsäljning:
First Publishing Group
Box 3187
350 43 Växjö